以赛促学强技能，以学促用砺精兵

   公司2025年第十一届“河北二建杯”（BIM+）技能竞赛圆满落幕

    为推动公司BIM技术的发展，深化BIM技术在施工全流程的落地应用，激发全员创新活力，打造高素质技术人才队伍，公司工会联合公司BIM工作室举办的第十一届“河北二建杯”（BIM+）技能竞赛于11月14号圆满落幕，共有11支队伍、33名BIM人员踊跃参与。

     此次竞赛秉持“以赛促学、以学促用”的原则，分为初赛（上机实操） 与决赛（成果汇报） 两个阶段，全面考核参赛选手的BIM软件操作能力、模型创建精度以及技术应用与创新思维。

     上机实操，锤炼建模真功夫

     初赛于11月11号在河北建工集团BIM培训中心机房举行，形式为上机操作。本阶段重点考核参赛选手的BIM软件实际操作能力，要求各队伍在限定时间内，根据提供的施工图纸，完成模型的创建、修改及优化任务。现场键盘声此起彼伏，选手们全神贯注，通过精准的指令操作将平面图纸转化为立体模型，充分展现了扎实的软件操作功底和模型构建能力。评审组从模型精度、规范性和成果完成度等方面进行综合评定，最终7支队伍凭借出色的实操表现成功晋级决赛。

     现场汇报，展现综合软实力

     决赛于11月14号下午在公司培训中心举行，形式为现场汇报。成功晋级的7支队伍，在经过初赛的激烈角逐后，对各自的初赛成果进行了全面的梳理和总结。在汇报过程中，各队伍阐述了团队的分工安排，分享了BIM模型的构建思路与方法，并对初赛的成果进行了演示，同时围绕实际项目中的BIM应用情况展开了全面汇报。评审组针对BIM应用的创新性、实用价值以及团队的整体表现等方面，进行了现场提问和综合评判。

     表彰先进，激发奋进动力

    经过两轮紧张激烈的比拼，最终评选出团队一等奖1组、二等奖1组、三等奖1组、优秀奖4组。

    公司总工程师李波对本次竞赛的成功举办及获奖选手们表示热烈的祝贺，并期望获奖选手们能够再接再厉，持续发挥模范带头作用，在即将开展的集团BIM大赛中再创佳绩。最后，李波特别强调了以下两点要求：一是领导重视，营造应用氛围。目前，多数分公司的BIM人员配备不足，高素质的BIM人才尤为稀缺，BIM人才断层问题较为突出。对于BIM应用水平较低的分公司，应严格执行公司关于BIM应用的相关规定，确保基础工作扎实到位；而对于BIM应用水平较高的分公司，则应勇于开拓创新，力求实现更进一步的突破。各单位领导应予以高度重视，结合自身实际状况，采取切实有效的措施，着力推进落实工作。二是用起来，创造可复制经验。各单位要以有效实用的原则，积极应用行业内广泛认可的BIM应用点，如碰撞检查、管综优化、数字样板间等，在实际项目中不断探索和总结；同时，必须结合自身项目的具体实际，要找到BIM技术与现场的切合点，不断激发项目及相关人员的热情，提高现场管理水平。

    本次BIM竞赛的成功举办，为公司BIM技术人才提供了一个展示才华、交流学习的宝贵平台，有效营造了“比、学、赶、帮、超”的积极氛围，为公司数字化转型奠定了坚实的人才基础。